自2025年9月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》规定，劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未表示异议超过一个月，劳动者请求用人单位以原条件续订劳动合同的，人民法院依法（）支持。