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根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以( )形式通知劳动者本人。

A、书面

B、口头

答案:A

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